Así lo ha confirmado la consejera en su visita al centro de trabajo Altair | Mantiene una reunión de trabajo con la alcaldesa y el concejal de Asuntos Sociales
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| Imagen de la reunión de la consejera con la alcaldesa y el concejal de Asuntos Sociales. |
El Plan de Reindustrialización de Béjar se prorrogará dos años más, a petición del Ayuntamiento parar terminar los proyectos iniciados y que se han visto casi paralizados por el año de pandemia, así lo ha confirmado hoy la consejera de Empleo e Industrial, Ana Carlota Amigo, en la visita que ha realizado al centro de turismo de Altair.
“Desde el Ayuntamiento nos han pedido del Ayuntamiento prorrogar dos años el plan territorial de fomento por un proyecto muy importante y requiere muchos trámites como es el de la Covatilla. Precisamente, el viernes pasado en el grupo de trabajo del plan de fomento ha aprobado dos años más”, informó la consejera. Para concretar este asunto la consejera después de su visita a Altair mantuvo un encuentro con la alcaldesa, Elena Martín, y el concejal, Antonio Cámara, en el que además se habló sobre futuros talleres de empleo
El plan de inversión de La Covatilla asciende a 4,5 millones de euros (3 aportados por el gobierno regional, 1 por la Diputación y medio millón por el Ayuntamiento) y contempla la creación de un parque de nieve en la zona de debutantes, de una nueva pista en la cota alta también para principiantes y aumentar el número de cañones, entre otras cuestiones. Todo ello supone una gran número de trámites y permisos, sobre todo, medioambientales que deben llevar el visto bueno de la Junta.
Esta prórroga afectará también a la parte de la Universidad, es decir, a las acciones que desarrolla la Escuela de Ingenieros encaminadas a la formación y fomento de emprendedores.
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| Imagen de la consejera durante su visita a Altair. |
Por otro lado, en su visita al centro de empleo de Altair, que pertenece a la Cooperativa Salarca, la consejera ha alabado este tipo de iniciativas porque aúnan “los valores del cooperativismo y de los Centros Especiales de Empleo cuyo objetivo principal es el de proporcionar trabajo de calidad a las personas trabajadoras con discapacidad”.
El centro cuenta con una plantilla de 14 trabajadores, de los cuales 12 son personas con discapacidad. El complejo de turismo rural, totalmente accesible, alberga 7 casas rurales de 4 estrellas con un total de 25 plazas, un restaurante con capacidad para 48 comensales, un huerto ecológico y un parque infantil sensorial.
ALTAIR es también un centro de formación autorizado por el ECYL para impartir formación en hostelería y turismo en las especialidades de servicio de mantenimiento de restauración paisajística, jardinería ecológica, conservación de la biodiversidad, custodia del territorio y gestión forestal en espacios Red Natura 2000. En los últimos 5 años ha realizado 4 acciones formativas, con 30 alumnos participantes.
