El Ayuntamiento ha comenzado la preparación de la nueva temporada de la estación y ha abierto el proceso de selección de varios puestos de trabajo de cara a la nueva temporada de La Covatilla.
En concreto, en la página web del Ayuntamiento ya se recogen las bases para la contratación del siguiente personal: ayudante de cocina, camareros-reponedores, cocinero, operarios de remontes, limpieza, personal de producción de nieve y preparador de pistas. Se pueden consultar las bases en: bejar.sedelectronica.es/board
Ayudante de cocina
La selección para el puesto de ayudante de cocina se basará en una entrevista y en el concurso de méritos, valorándose la formación con un máximo de 3 puntos, la experiencia en un puesto similar con 3 puntos como máximo y la entrevista persona hasta 4 puntos como máximo. Las labores que desarrollará será limpiar, picar y pelar la comida, hacer salsas y aliños, ayudar a la preparación de los platos bajo al supervisión del cocinero, limpiar y ordenar la cocina y mantener limpia la zona de trabajo, entre otras labores.
Camareros
En cuanto la bolsa de camareros también se constituirá por un sistema selectivo basado en concurso de méritos y una entrevista personal. Se valorará la formación con un máximo de 3 puntos, la experiencia en un puesto similar con 3 puntos como máximo y la entrevista persona hasta 4 puntos como máximo. Las labores de los camareros serán organización, planificación, y previsión de pedidos semanal, desarrollar las actividades de servicio y atención al cliente, ejecutar los distintos procesos de facturación/ o cobro y control de las máquinas vending, entre otras labores.
Cocineros
Para el optar al puesto de cocinero, el Ayuntamiento solicita una experiencia mínima de 12 meses en ese puesto y se valorará la formación con un máximo de 3 puntos, la experiencia también con un máximo de 3 puntos y hasta cuatro puntos la entrevista personal. Alguna de las labores que tienen que desempeñar son: organización, planificación, y previsión de pedidos semanal., compra de alimentos y recepción de pedidos coordinado con el Departamento de Administración, para llevar el control del gasto en función del presupuesto, preparación de alimentos, elaboración de menús, bocadillos etc, tanto de caliente como de frío, mantener las condiciones higiénicas sanitarias adecuadas y llevar a cabo la supervisión del material de la cocina, entre otras.
Operarios de remontes
Otro de los puestos que se ofertan es el de operarios de remontes, cuyas labores son: apoyo en el mantenimiento de los equipamientos del Centro Turístico Sierra de Béjar-La Covatilla: remontes, maquinaria y herramientas; apoyo en el rescate de personas en áreas esquiables en transportes mecánicos por cable; organización e inventarios y control de materiales y herramientas a su cargo; cumplir las normas de prevención de riesgos laborales y hacer cumplirlas en su entorno.; responsable directo de la instalación a su cargo; control del funcionamiento del remonte para facilitar el uso a los clientes; limpieza del remonte y zonas de acceso (hielo y nieve); y control de colas, entre otros. El sistema selectivo será una entrevista personal y concurso de méritos. Se valorará la formación con un máximo de 3 puntos, la experiencia en un puesto similar con 3 puntos como máximo y la entrevista persona hasta 4 puntos como máximo.
Limpieza
También se seleccionará personal de limpieza de las instalaciones del complejo deportivo y la bolsa de empleo se formará según la puntación obtenida por los candidatos en la entrevista personal y en el concurso de méritos. Se valorará la formación con un máximo de 3 puntos, la experiencia en un puesto similar con 3 puntos como máximo y la entrevista persona hasta 4 puntos como máximo.
Personal producción de nieve
El Ayuntamiento seleccionará también personal para la producción de nieve. Para este puesto se exige un grado medio y\o superior en las ramas de electricidad y electrónica o mantenimiento y servicios de producción. Algunas de sus funciones son: valoración personal del Estado de las Pistas, producción de nieve, colaborar en la toma de decisiones sobre posibles mejoras en la instalación, ejecutar las posibles mejoras en la instalación de nieve producida, trabajos en altura y evacuación de remontes y sus prácticas.
Preparador de pistas
Finalmente, se ofertan puestos de preparador de las pistas, balizamiento de pistas y señalización en espacios esquiables. Para ello se pide título de la ESO o equivalente, curso de socorrismo o primeros auxilios y practica del esquí alpino a alto nivel. Algunas de las labores son: balizamiento de pistas y señalización en espacios esquiables; desplazarse por el medio nevado ejecutando técnicas de esquí alpino, para prevenir accidentes y rescatar victimas en espacios esquiables; prevenir accidentes y situaciones de riesgo en dominios esquiables.; apoyo en el mantenimiento de los equipamientos del centro turístico sierra de béjar-la covatilla. remontes, maquinaria, herramientas…; rescatar accidentados en áreas esquiables en transportes mecánicos por cable y en posibles avalanchas o fuera de las pistas balizadas, asistiendo como primer interviniente en caso de accidente o situación de emergencia; y organización de almacén e inventarios y control de materiales y herramientas a su cargo, entre otras. Se valorará la formación con un máximo de 3 puntos, la experiencia en un puesto similar con 3 puntos como máximo y la entrevista persona hasta 4 puntos como máximo.
